veronmaksajat.fi

VERONMAKSAJAN
TALOUSTAITO
-
TAITAVAA
TALOUDENPITOA

Mitä palkankorotuksesta tai bonuksesta jää käteen?

Janne Kalluinen
Janne Kalluinen

Verolaskelmat hallussa

Janne Kalluinen on Veronmaksajien ekonomisti, joka odottaa ensimmäistä ammattilaissopimustaan jalkapalloilijaksi. Sillä välin hän tekee verolaskelmia. Seuraa Twitterissä  @jannekalluinen

Paljonko palkankorotus vaikuttaa nettotuloihisi? Tai odotteletko ylityö-bonuksiasi?

Palkansaaja maksaa bruttoansioistaan veroja ja veronluonteisia maksuja, joiden suuruus vaihtelee tulojen suuruuden mukaan. Tämä tuskin on kenellekään yllätys. Vähemmän tunnettua on kuitenkin se, missä määrin lisätienesteistä maksetaan veroa.

Verot palkankorotuksesta

Alla olevassa taulukossa tarkastellaan, kuinka paljon neljän eri palkansaajan nettotulot nousevat erisuuruisten palkankorotusten skenaarioissa.

  Kuukausipalkka, e/kk
  2 306 3 459 5 765 9 224

Palkankorotus 
+ 50 e/kk

32 26 25 21
+ 100 e/kk 65 53 49 41
+ 200 e/kk 129 106 98 82
+ 400 e/kk 240 211 197 164

Esimerkki: Myyntiedustaja Huikkasen bruttotulot ansiotyöstä ovat lähtötilanteessa 3 459 euroa. Johtaja Raatikainen kaikessa anteliaisuudessaan palkitsi alaisensa tämän pyyteettömästä ahkeruudesta ja korotti Huikkasen kuukausipalkkaa 200 eurolla  heinäkuusta eteenpäin.

Palkankorotuksen seurauksena edustaja Huikkasen verot ja veronluonteiset maksut kasvavat kuukaudessa 94 eurolla*. Näin palkankorotuksesta jää Huikkasen käteen 106 euroa kuukaudessa. Hänen tulotasollaan marginaaliveroprosentti on 47,2 %.

Palkankorotus ei automaattisesti muuttanut Huikkasen ennakonpidätysprosenttia, vaikka hänen verontarpeensa kasvoi. Hän kuitenkin päivitti verokorttinsa hyvissä ajoin. Tällä tavalla hän välttyi lisäprosentin soveltamiselta, mikä olisi yllättänyt ikävästi joulukuun tilinauhalla.

Verot kertaluontoisesta palkanlisästä

Seuraavassa taulukossa on puolestaan esitetty erisuuruisten kertaluonteisten bonuksien vaikutus palkansaajan nettotuloihin neljällä eri tulotasolla.

  Kuukausipalkka, e/kk
  2 306 3 459 5 765 9 224

Kertaluonteinen bonus
+ 500 e/v.

323 264 246 206
+ 1 000 e/v. 647 528 492 411
+ 1 500 e/v. 947 792 738 617
+ 2 000 e/v. 1 219 1 056 984 822

Esimerkki: IT-päällikkö Skogstedtin bruttotulot ansiotyöstä ovat 5 765 euroa kuukaudessa. Työlleen omistautunut Skogstedt on vienyt ansiokkaasti läpi koko yrityksen kattavan henkilöstöjärjestelmän uudistusprojektin, jonka eteen hän on joutunut uhraamaan roimasti voimavarojaan.

Uurastus ei jää huomaamatta johtaja Raatikaiselta, joka palkitsee Skogstedtin ponnisteluistaan 1 500 euron kertaluontoisella joulubonuksella.

Skogstedtin joulukuun tilinauhalla odottaakin mieluisa yllätys: hänen nettotulonsa ovat 738 euroa suuremmat kuin normaalisti. Skogstedt joutuu luovuttamaan 1 500 euron bonuksestaan julkisyhteisöille hieman yli puolet, 762 euroa *.

Työnantajan sosiaalivakuutusmaksut?

Johtaja Raatikainen voi vain myhäillä henkilöstönsä pätevyyttä, ja hän haluaa kannustaa työntekijöitään hyviin suorituksiin jatkossakin. Rouvat Huikkanen ja Skogstedt ovat luonnollisesti tyytyväisiä kohteluunsa. He eivät välttämättä tule kuitenkaan ajatelleeksi, miksi yrityksen omistaja neiti Raatikainen joutuu pohtimaan palkankorotuksia ja bonuksia enemmän kuin arvaisi.

Tämä johtuu siitä, että kuukausipalkan päälle työnantaja maksaa myös työnantajan sosiaalivakuutusmaksuja – myös bonuksista ja palkankorotuksista. Työnantajan sosiaalivakuutusmaksut eivät kuitenkaan näy työntekijän palkkalaskelmalla.

Työnantajan sosiaalivakuutusmaksut lisäävät palkkakustannusta reilulla viidenneksellä palkansaajan bruttopalkasta vuonna 2019. Asiaa on havainnollistettu muun muassa täällä (Palkkakuitti).

* Laskelmassa on huomioitu verot ja veronluonteiset maksut (alle 53-vuotias palkansaaja), vain viran puolesta tehtävät vähennykset sekä Manner-Suomen keskimääräiset kunnallis- (19,88 %) ja kirkollisveroprosentit (1,39 %). Veroperusteet vuodelta 2019, lomaraha (=0,5 kk:n palkka) sisältyy vuosipalkkaan.

Janne Kalluinen 

Kommentit (2)
 
  • Mikko Laaksonen 23.9.2019 17:32
     
    Aika karulta näyttää. Kuitenkin olisi hyvä verokertymän kannalta, että nimenomaan niillä jotka tienaavat suurempia summia, olisi insentiivi kasvattaa kakkua entisestään. Nyt tuossa 5000€/kk kieppeillä verottaja ottaa jo yli puolet lisätienesteistä, jolloin uskoisin että monella motivaatio alkaa kärsiä mitä tulee lisätienestin hankkimiseen.
    Ilmoita asiaton viesti
  • Mikko K 25.9.2019 8:34
     
    Meillä on onneksi työnantaja (kiroillen) ymmärtänyt että ihmisiä ei saa enää kirveelläkään ylitöihin ellei niitä övereitä voi ottaa kertoimilla vapaina. Nyt tilanne on se että muutamaa poikkeusyksilöä lukuunottamatta rahat jää ottamatta ja porukka sitten lomailee. Tätä myötä myös ne tuloverot jää valtiolla keräämättä. Suomi nousuun!
    Ilmoita asiaton viesti

Kommentoi
Kommentoinnin yhteydessä kerättävät tiedot on tarkoitettu vain kommentoinnin pitämiseksi asiallisena. Kommentoinnin yhteydessä annettuja tietoja ei tallenneta asiakasrekisteriin, eikä niitä käytetä tai luovuteta muuhun tarkoitukseen.
Nimesi Sähköpostiosoitteesi (ei näy julkisesti)
Kommenttisi
Varmistus robottien varalta: Mitä onkaan seitsemän ynnä yksi?
Välitä Taloustaidon ylläpidolle huomiosi siitä, että kommentti on mielestäsi asiaton ja toivoisit sen poistamista.
Voit myös halutessasi antaa lisätietoja ylläpidolle:
Haluatko varmasti poistaa kommentin?

Blogit

Haluatko lisää hyötytietoa taloudesta?

Tilaa tästä Veronmaksajien ilmainen uutiskirje.
Voit peruuttaa sen koska tahansa.