Tekoälyn käyttö on edelleen kovin vähäistä. Päivittäisiä käyttäjiä on 16 prosenttia, joista useita kertoja päivässä tekoälyä hyödyntää yhdeksän prosenttia, kertoo tuore Suomen Yrittäjien Työelämägallup. Oppia tekoälyn saloista on saanut joka viides.
Vastaajista 26 prosenttia ei käytä tekoälyä lainkaan, ja 20 prosenttia kertoo hyödyntävänsä sitä vain satunnaisesti. Yhteensä 37 prosenttia ilmoittaa käyttävänsä tekoälyä vähintään kerran viikossa.
Naiset ja miehet käyttävät tekoälyä yhtä usein. 30–44-vuotiaat käyttävät tekoälyä useimmin.
"Tekoälyn käyttö työelämässä tai vapaalla on edelleen harvojen käsissä. Se ei ole juurtunut osaksi suomalaisten arkea ja liiketoimintaa. Tuottavuudelle ja teknologisen kehitykselle olisi kriittistä, että tekoälyn hyödyntämisestä tulisi luonteva osa arkipäivää", sanoo Suomen Yrittäjien digi- ja innovaatiopolitiikan asiantuntija Maria Nyroos tiedotteessa.
Aktiivisimmin tekoälyä käyttävät johtavassa asemassa olevat ja ylemmät toimihenkilöt, kun taas työntekijät, yrittäjät ja itsenäiset ammatinharjoittajat hyödyntävät sitä selvästi harvemmin.
"Yrittäjillä on vielä rutkasti kirittävää tekoälyn käytössä, jotta se tukisi uutta ja innovatiivista yrittäjyyttä. Tekoälyn ei tule olla vain johdon ja korkeakoulutettujen väline, sillä se voi myös eriyttää työelämää."
Mitä isommasta organisaatiosta on kyse, sitä aktiivisemmin tekoälyä on käytetty. Noin viidennes arvioi, että tekoäly on tehostanut omaa työtä.
Työttömät ja yrittäjät pelkäävät tekoälyn vaikutuksia työhön
Erityisesti työttömät sekä yrittäjät ja yksityisten ammatinharjoittajat näkevät tekoälyn uhkaavan työtä.
"Jos työmarkkinoilla korostuu ajatus siitä, että tekoäly korvaa tiettyjä tehtäviä, se voi lisätä huolta etenkin niiden ihmisten keskuudessa, jotka ovat jo valmiiksi epävarmassa asemassa työmarkkinoilla", Nyroos sanoo.
"Lisäksi freelancerit ja yksinyrittäjät kantavat itse vastuun osaamisensa kehittämisestä ja toimeentulostaan, joten teknologian nopea kehitys voi tuntua kuormittavalta ilman selkeää tukea tai koulutusta", Nyroos sanoo.
Noin kolmannes kokee, että tekoäly voi korvata osan nykyisistä työtehtävistä. Näin ajattelevat yleisimmin 30–44-vuotiaat ja johtavassa asemassa olevat sekä ylemmät toimihenkilöt.
"Eniten tekoälyä käyttävät ryhmät eli nuoret ja johtavassa asemassa olevat arvioivat myös muita useammin tekoälyn korvaavan nykyisiä työtehtäviä. Tämä kertoo, että tekoälyä käyttämällä ymmärrys sen mahdollisuuksista syvenee."
Hieman useampi kuin joka viides (21 %) on saanut koulutusta tekoälyn hyödyntämiseen omassa työssä. Näin on ollut erityisesti johtavassa asemassa olevilla ja ylemmillä toimihenkilöillä.
Minna Petäinen
