veronmaksajat.fi

TYÖ & ELÄKE

Lomalaisen muistilista yrittäjälle ja työntekijälle

Lomalaisen muistilista yrittäjälle ja työntekijälle
10.7.2014

Rantapallo ja matkalaukku

Valmistele itsellesi hyvä loma ja mukava lomaltapaluu. Vinkit antoivat Työturvallisuuskeskuksen asiantuntija Pirkko Mäkinen ja Suomen Yrittäjien lainopillinen asiamies Harri Hellstén.

Lomalle lähtijän ABC:

Työntekijä:

  •  A. Hyväksy se, että et ehdi saada kaikkia töitä valmiiksi. Mieti, mitkä työt on pakko saada tehtyä. Keskustele tarvittaessa rajauksesta  esimiehesi kanssa. Listaa tärkeimmät kesken jäävät työt muistiin ja suunnittele, missä järjestyksessä jatkat niitä loman jälkeen. Näin sinun ei tarvitse murehtia töitäsi loman aikana.  
  • B. Tallenna poissaoloviesti työsähköpostiin ja -puhelimeen ja jätä ne sitten rauhaan lomasi ajaksi. Sovi sijaisjärjestelyistä. Jos sinun on pakko avainhenkilöaseman vuoksi olla tavoitettavissa, sovi työpaikalla, missä asioissa puoleesi voi kääntyä.
  • C. Siivoa työpöytäsi kohtuulliseen järjestykseen sinua odottamaan.

Yrittäjä:

  • A. Valmistaudu lomaasi taloudellisesti jo alkuvuonna. Jos yrityksesi myynti ja laskutus hiljenevät loman ajaksi, et joudu rahapulaan loman jälkeen.
  • B. Ilmoita lomastasi tärkeille asiakkaille ja yhteistyökumppaneille. Lähetä  tiedon mukana pieni kesälahja, niin asia jää paremmin mieleen.
  • C. Jos lähipiirissäsi on sopiva henkilö, pyydä häntä toimimaan ainakin osittain sijaisenasi. Siten pystyt  irrottamaan ajatuksia paremmin työstäsi. Mikäli olet yksinyrittäjä, tämä voi olla vaikeaa. Suomen Yrittäjien kyselyssä vain joka viides yksinyrittäjä kertoi voivansa pyytää toista henkilöä toimimaan poikkeustilanteessa sijaisenaan.  

 Lomalta palaajan ABC:

 Työntekijä:

  • A.Töihin tarttumista ei kannata lykätä. Tarkista aluksi töiden tärkeysjärjestys. Älä anna vastaamattomien sähköpostien määrätä liikaa tekemistä. Kiireisimpiin kannattaa kuitata, että vastaus on tulossa. Jos teet työlistasi tärkeimpiä tehtäviä  esimerkiksi aamupäivisin, iltapäivällä voit jatkaa  sähköpostien purkamista.
  • B. Älä venytä  loman jälkeisiä työpäiviä, äläkä yritä  saada keskeneräisiä töitä tehtyä liian nopeasti. Päätä jo etukäteen, että normaali työaika riittää. Näin loman tuoma virkistys ei katoa heti.

Yrittäjä:

  • C. Yrittäjälle sopivat myös tässä jutussa työntekijälle annetut ohjeet. Lisäksi lomalta paluu on stressittömämpää, jos ennen lomaa olet saanut odottamaan tilauksia. Mikäli toimialasi liiketoiminta käynnistyy hitaasti, kannattaa jo etukäteen suunnitella hoidettavaksi yrityksen sisäisiä asioita, joille muuten on vähemmän aikaa.

Vinkki:

Jos olet kiinnostunut oman työpaikkasi  työhyvinvoinnin kehittämisestä, voit syksyllä harkita osallistumista Työhyvinvointikorttikoulutukseen. Työturvallisuuskeskuksen ja sen kumppanien antama koulutus sopii kaikille työyhteisön jäsenille. 

Koulutuspäivän aikana saadaan yhteinen käsitys siitä, mitä työhyvinvointi on ja kenelle sen kehittäminen kuuluu. Varsinainen kehittämistyö tapahtuu työpaikoilla koulutuksen jälkeen. Koulutuksen on saanut jo 10 900 henkilöä.

 Satu Alavalkama

Näitä muut lukevat nyt

Rahat, verot, työ & eläke, koti