Nuorelle ensimmäisen työkeikan saaminen on merkittävä etappi. Mitä asioita kotitalouden on otettava huomioon, jos se harkitsee nuoren pestaamista vaikkapa lastenhoitoavuksi, lumitöihin tai pensasaitaa leikkaamaan?
Alaikäisen työntekijän palkkaamisessa on otettava huomioon samat työnantajavelvoitteet kuin täysi-ikäisen työntekijän kanssa. Tosin nuoren palkkaamisessa eteen voi tulla myös työsuojeluun liittyviä rajoituksia, kuten se, millaista työtä nuorella saa teettää ja millaiset työajat saavat olla.
"Työnantajan tulee ottaa selvää työnantajavelvoitteestaan", Verohallinnon ylitarkastaja ja palkka.fi:n palveluomistaja Anna-Maija Lahti muistuttaa.
