Kuka korvaa, kun kompastun etätyöpäivän aikana ja murran ranteeni? Etätyöläisenä vakuutusturva on huomattavasti heikompi kuin se olisi konttorilla – ellei työnantaja ole hankkinut lisäturvaa.
Toimistotyötä tekevän etätyöntekijän päivä on yleisesti ottaen turvallinen. Valkokaulustyöläisille sattuu ennemmin vahinkoja työmatkoilla tai palaverista toiseen juostessa kuin kotona läppäriä naputellessa.
Riskinsä on silti etäpäivissäkin, mikä vakuutusyhtiöissä on erityisesti viime maaliskuusta lähtien huomattu. Myös työnantajien ja työntekijöiden yhteydenotot ovat lisääntyneet. Vakuutusyhtiöiltä on esimerkiksi kysytty, kuka korvaa sairauskulut, jos etätyöpäivän aikana kompastuu villasukkaansa ja taittaa nilkkansa tai jos puhelimen laturia yläkerrasta haettaessa kaatuu portaissa ja loukkaa polvensa.
Kysymyksiin saa tylyn vastauksen: ellei työnantaja ole hankkinut lakisääteistä työtapaturmavakuutusta kattavampaa vakuutusta tai ellei työntekijällä ole omaa yksityisvakuutusta, korvausta pitää hakea Kelan sairausvakuutuksesta.
Kuka korvaa, kun kompastun etätyöpäivän aikana ja murran ranteeni? Etätyöläisenä vakuutusturva on huomattavasti heikompi kuin se olisi konttorilla – ellei työnantaja ole hankkinut lisäturvaa.
