(työ) Työpaikan yhteistoimintaa koskevien lakien valvonta siirtyy yhteistoiminta-asiamiehelle heinäkuun alusta lähtien. Uusi viranomainen toimii työ- ja elinkeinoministeriössä.
Yhteistoiminta-asiamies valvoo yt-lain ja muiden henkilöstön osallistumisjärjestelmiä koskevien lakien noudattamista. Hänen ensisijainen tehtävänä on antaa ohjeita ja neuvoja lakien soveltamisessa.
Asiamiehellä on valtuudet antaa työnantajalle kehotus lainvastaisen menettelyn korjaamiseksi, saattaa asia esitutkintaan ja vaatia eräissä tapauksissa tuomioistuimelta uhkasakon asettamista.
Henkilöstörahastojen valvonta ja henkilöstörahastorekisterin ylläpito siirtyvät myös yhteistoiminta-asiamiehen tehtäviksi.
Yhteistoimintalaki koskee noin 8 000 yritystä ja runsaat 800 000 työntekijää.
Minna Petäinen