(työ) Kansalaisten mielestä parhaat keinot työurien jatkumiseen löytyvät työhyvinvoinnin kehittämisestä. Suomalaisten halukkuuteen jatkaa pidempään työssä vaikuttavat kaikkein eniten työn mielekkyys, mahdollisuus vaikuttaa työaikajärjestelyihin, lomapäivien lisääminen ja johtamistapojen parantaminen.
Vähiten halukkuutta työurien pidentämiseen lisäävät suomalaisten mielestä osa-aikaeläkkeen poistaminen, työttömyysturvan heikentäminen eli ns. työttömyyseläkeputken poistaminen ja eläkekertymän heikentäminen.
Sen sijaan lähes puolet suomalaisista on SAK:n, STTK:n ja Akavan TNS Gallupilla teettämän tutkimuksen mukaan sitä mieltä, että keppiä käyttämällä vähennetään työntekijöiden halua jatkaa työssä pidempään
Kolmannes suomalaisista arvioi jaksavansa työssä yli 63-vuotiaana. Reilusti alle arvioi jaksavansa tehdä töitä 61-63-vuotiaaksi.
Arviot ovat yhteydessä koulutustasoon ja asemaan työelämässä.
Korkeasti koulutetuista, ylemmistä toimihenkilöistä, yrittäjistä sekä akavalaisista yli 40 prosenttia uskoo jaksavansa yli 63-vuotiaaksi. Alemmista toimihenkilöistä ja STTK:laisista näin ajattelee reilu neljännes; työntekijöistä ja SAK:laisista alle viidesosa.
Minna Petäinen
TNS Gallupilla teetetty tutkimus tehtiin helmikuuta alussa ja siihen vastasi 1231 suomalaista.